同じ部署にいる先輩と、どうしても合わない。

価値観が違う、仕事のやり方が違う、コミュニケーションの取り方も違う。相手が悪い人だとは思わないけれど、一緒にいると疲れてしまう。

会議で意見が対立することが多い。相手の発言を聞いていると、「またそう来るか」と思ってしまう。自分の意見を言っても、なかなか理解してもらえない。議論が平行線をたどることが多い。

プロジェクトで一緒に作業する時も、やりにくさを感じる。相手のペースに合わせるのも疲れるし、自分のペースを押し通すのも気が重い。お互いにストレスを感じているのが分かる。

「この人とは合わない」と思いながら毎日過ごすのは、想像以上に疲れる。相手を避けるわけにもいかないし、関係を改善しようと努力するのも限界がある。

転職を考えることもあるけれど、一人の人間関係のために職場を変えるのも大げさな気がする。他にも合わない人はいるだろうし、どこに行っても同じような問題があるかもしれない。

最近は、「合わない人がいるのも職場の現実」と割り切ろうとしている。完璧な人間関係を求めるのではなく、仕事として最低限のやりとりができればいいと考えるようにしている。

相手を変えることはできないし、自分が無理に合わせる必要もない。お互いに違う人間として、適度な距離を保ちながら仕事をしていく。

今日の教訓

合わない人がいるのも職場の現実。無理に関係を改善しようとせず、仕事として必要最低限のやりとりができれば十分。お互いの違いを受け入れて、適度な距離を保とう。