いつも丁寧に接しているつもりなのに、同僚との距離が縮まらない。

敬語も正しく使っているし、挨拶もきちんとしている。お礼も忘れずに言うし、相手に迷惑をかけないよう気を遣っている。でも、なぜか壁があるような感じがする。

他の人たちは、もっとカジュアルに話している。冗談を言い合ったり、ため口で話したり。自分も時々そうしてみようかと思うけれど、急に変わるのも不自然な気がしてしまう。

丁寧すぎることが、かえって距離を作ってしまっているのかもしれない。相手からすると「堅い人」「取っつきにくい人」に見えているのかもしれない。

でも、丁寧に接することは悪いことではないはずだ。礼儀正しくいることで、相手に不快な思いをさせることはない。安全で無難な関係を保てる。

問題は、その先の関係に発展しないことだ。仕事の話はできても、もう少し踏み込んだ関係になれない。親近感を持ってもらえない。

少しずつでいいから、堅さを和らげてみようか。完全にキャラクターを変える必要はないけれど、時には自然体の自分も見せてみる。

「丁寧な人」も一つの個性だ。でも、時には親しみやすさも大切かもしれない。バランスを取りながら、自分らしい関係性を築いていこう。

距離があることが必ずしも悪いわけではない。でも、もう少し近づけるなら、その方が仕事もやりやすくなるかもしれない。

今日の教訓

丁寧に接することは大切だけれど、それだけでは距離が縮まらないこともある。時には親しみやすさも大切。少しずつ自然体の自分も見せながら、バランスの取れた関係性を築いていこう。