今日も周りの評価が気になって、仕事に集中できなかった。

資料を作っている時も、「これで上司は納得するかな」「同僚はどう思うかな」ばかり考えてしまう。肝心の内容を考えることより、どう評価されるかの方が気になってしまう。

会議でも同じだ。発言する前に「これを言ったらどう思われるだろう」と考えてしまい、結局何も言えずに終わってしまう。評価を気にするあまり、本来の自分の力を発揮できない。

このままでは本末転倒だ。評価されるために仕事をしているわけではない。良い仕事をした結果として評価がついてくるはずなのに、順序が逆になってしまっている。

他人の評価を気にしすぎると、自分らしさを見失ってしまう。相手に合わせることばかり考えて、自分の判断力や創造力を活かせなくなってしまう。

今日は意識的に、評価のことを考えないようにしてみよう。「今この瞬間、この作業に集中する」「目の前の課題に全力で取り組む」そんな風に、今に意識を向けてみる。

良い仕事ができれば、評価は自然についてくる。評価を気にして中途半端な仕事をするより、集中して質の高い仕事をする方が、結果的には評価も高くなるはずだ。

他人の目を完全に無視することはできないけれど、それに振り回されすぎないようにしたい。自分の価値観や判断を大切にしながら、仕事に向き合っていこう。

評価は結果であって、目的ではない。そのことを忘れずにいよう。

今日の教訓

周囲の評価ばかり気になって集中できない時は、今この瞬間の作業に意識を向けよう。良い仕事ができれば評価は自然についてくる。評価は結果であって目的ではない。